Ny
undersøkelse - "Varsleren"
I samarbeid med Institutt for Samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen
(UiB) ønsker vi å bidra til å sette søkelyset
på ”Varsleren” – den som har mot og integritet
til å si fra om det som er galt, enten det er lovbrudd, uetiske
forhold eller annet klanderverdig. Det er en livsviktig rolle for samfunnet,
men for varsleren kan det få fatale konsekvenser, jfr. artikkelen
om ”Varsleren”.
SJM har erfart at mange av våre medlemmer er tillitsvalgte. Vi
ønsket derfor undersøkelsen utvidet med spesiell fokus
på ulike tillitsverv. Dette er imøtekommet. Vi har lenge
ment at tillitsvalgte av arbeidsgivere og ledere sidestiller tillitsvalgte
med sine ”varsler-kolleger”. Dette til tross for at de burde
stå i en særstilling i og med at de har påtatt seg
et verv. Når dette er sagt, vil vi presisere at det burde være
en selvfølge at varslere, uavhengig av verv, skal behandles som
foreskrevet i AML § 12: ”Arbeidstakerne skal ikke utsettes
for trakassering eller annen utilbørlig opptreden”.
Vi er
spente på resultatet av undersøkelsen.
Tilbake
til forskningsiden.